根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合員工職涯發(fā)展，通過制定和實(shí)施有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃，自上而下，共分為戰(zhàn)略層面、運(yùn)作層面、資源層面、制度層面四大部分來搭建公司核心人才梯隊(duì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持，并實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展。